Iedereen verdient het om gehoord te worden. Ook jij.
Luistert het management niet naar je? Ik vind: iedereen verdient aandacht. Ook jij. Voor je boodschap, jouw ideeën, jouw verhaal.
Dus: wil je meer invloed uitoefenen op je eigen werk(situatie)? Ik help graag met:
- schrijven
- spreken
- assertiviteit.
Assertief én lief
Meer tijd overhouden voor jezelf? Voor wie moeite heeft om 'nee' te zeggen.
Of grenzen te stellen.
Ga voor toptekst
Blijf je bezig? Bespeel je lezer.
Van piramideschrijven (opbouw) tot creatief schrijven (framing en bloggen).
Presenteer met powerrrrr
Nooit meer knikkende knieën voor de groep? Ga aan de slag met je lijf, publiek en storytelling.
Hoe zit je team erbij?
- er is geen duidelijke aanpak
- medewerkers denken veel na vóór ze in actie komen
- je medewerkers spreken zich niet uit. Er speelt van alles, maar het management wordt niet ingeschakeld.
Incompany training of 1-op-1 is allebei mogelijk
Voordelen incompany training:
- Ik verbind de training direct met bedrijfsdoelen, die ik uitvraag tijdens (het) voorgesprek(ken).
- Indien gewenst stellen we samen (een deel van) de schrijfwijzer op, passen we formats aan of komen we met een voorstel voor handigere verdeling van werkvoorraad.
- Speelt er iets in de groep? Als ervaren trainer krijg ik alle weerstand boven tafel. Deze bespreek ik (achteraf) met het management.
Zeg Puntann,
wat zijn de cijfers voor schrijven,
presenteren en assertiviteit?
Over Ann
Gehoord worden – hoe dan? Ik help jou aan meer aandacht van het management. Hoe ik ben? Niet lullen maar poetsen. Je gaat (na uitleg) snel aan de slag. Geen eindeloos luisteren.
Mijn achtergrond? Master Nederlands met een propedeuse Scheikunde. Oftewel: analytisch. En absoluut gedreven vanuit mijn (taal)gevoel.
In 2012 gestart bij Schouten&Nelissen, specialist in gedragstraining. Daar leerde ik veel. Na een coachopleiding mocht ik assertiviteit geven. Ik die vanuit een dorp naar de grote stad verhuisde.
Opdrachtgevers
Een paar voorbeelden
