Archive for the ‘schrijftraining’ Category

Twee manieren om slimmere teksten te schrijven (doe het vanuit je hoofd of je lijf)

Posted on: januari 23rd, 2018 by Puntann No Comments

De dichter Rodaan Al Galidi zei ooit: “Nederland is een bedrijf.” Hij heeft gelijk. Mensen bedenken iets, geven argumenten en beslissen. Alles gebeurt in het hoofd. Maar gelukkig is er tegenwoordig steeds meer aandacht voor soft skills. Ook nuttig voor schrijven.

We denken na over vragen als: wie ben ik, hoe gedraag ik mij en hoe kan ik mijn gedrag veranderen voor meer resultaat? En dit is niet alleen belangrijk voor ons land, het is ook belangrijk voor beter schrijven. Want slimmer schrijven is een verandering in gedrag.

Schrijf jij vage taal of concrete taal?

schrijvenWe starten vanuit het hoofd. Met een eerste manier waarop je je gedrag kunt veranderen. Als je gewend bent om vage taal te gebruiken, dan is duidelijke taal heel lastig. Het is een verandering in gedrag. Je doet het al jaren zo en het voelt voor jou natuurlijk aan. Oftewel: je bent gewend aan je eigen vage taal. En misschien ook wel aan de vage taal van jouw organisatie.

Een voorbeeld. Vage taal is iets als we vliegen het project handig aan, zodat we binnen de juiste scope piketpaaltjes kunnen slaan met passende benchmarks voor de deelprojecten. Snap jij het? Het zou me verbazen. Komt het je bekend voor? Let dan heel goed op!

Graag maak ik van deze zin heldere taal. Dat kan ik niet vanaf papier. Dus vraag ik de schrijver van deze zin wat er aan de hand is. Samen komen we uiteindelijk tot iets als: het project bestaat uit drie deelprojecten. Het is belangrijk dat we de randvoorwaarden goed afstemmen, zodat de deelprojecten perfect op elkaar aansluiten.

Twee stappen om concrete taal te schrijven

Laten we een strategie destilleren uit de voorgaande zin met concrete taal.

Stap 1 Wat is de situatie? Antwoord: het project bestaat uit drie deelprojecten.

Stap 2 Waar kan het concreter? Antwoord: aanvliegen, scope, piketpaaltjes en benchmarks kunnen concreter.

Voor mijn deelnemers aan schrijftrainingen is dit vaak een echte eye-opener. Hij of zij heeft het nooit anders geleerd en ziet nu hoe het anders kan.

Beter schrijven: motivatie is de helft van je succes

Maar er is meer te doen aan je eigen schrijfgedrag. Want als je schrijven lastig vindt, dan zit dat ook in je lijf. Ik zie je al zitten. Je baas heeft je de opdracht gegeven om een tekst schrijven. Je hangt krachteloos achter je bureau met je lijf als een soort propje in je stoel. Ik zie dat je ongemotiveerd bent en op die manier wordt je schrijfproces vanzelf een drama.

Ook dit is gedrag dat je kunt veranderen. De helft van je succes is namelijk je motivatie. Dat geldt voor alles en dat geldt zeker ook voor schrijven. En je kunt je eigen motivatie op meerdere manieren beïnvloeden.

We beginnen met die beïnvloeding vanuit het hoofd. Bedenk dat je Stephen King bent en dat je precies weet hoe het moet, schrijven. Of haal je innerlijke Obama naar buiten: je hebt macht. Voel die macht door je heen stromen. Ik hoop dat je het verschil al voelt in je lijf.

Power to the writers!

schrijvenJe vanuit je hoofd iets voorstellen en dan je lijf meenemen, werkt niet voor iedereen. Andersom werkt het wel voor iedereen. Dus draaien we het om en beginnen we vanuit ons lijf. Psychologe Amy Cuddy deed hier onderzoek naar. Een lichaamshouding waarin je veel macht en kracht uitstraalt, noemt zij een power pose.

Cuddy onderzocht deze power poses en zette ze in voor sollicitaties. 2 minuten in een power pose of een gewone houding? Van de groep sollicitanten in de power pose werden significant meer mensen aangenomen voor de baan.

Zelf gebruik ik deze power poses als ik acquisitie ga doen. Want daar zie ik weleens tegenop. Mijn ervaring is dat ik vanuit een power pose gewoon ga en geen enkele last heb van twijfels of onzekerheid. Ik denk niet na, maar ik doe het gewoon. En dat is wat jij wilt met schrijven. Bekijk dit filmpje met power poses en ga daarna lekker schrijven! (5 minuten)

Eerste foto van Seth Doyle op Unsplash.

Tweede foto van Ambreen Hasan op Unsplash.

Neem contact met me op voor 1-op-1 schrijfcoaching of incompany schrijftraining.

Puntann gaat internationaal?

Posted on: november 7th, 2017 by Puntann No Comments

Ha die bezoeker!schrijfcoaching

Ooit, een paar jaar geleden, benaderde iemand mij. Ze had mijn Puntann-pagina geliket op Facebook. Ze was enthousiast en wilde wel een training of workshop volgen. Er was alleen één klein obstakel: ze woonde in het Midden-Oosten. En daardoor kon ze niet fysiek aanwezig zijn.

We gingen in gesprek over de mogelijkheden. Ons gesprek verliep ongeveer als volgt.

‘Heb je een online programma over bloggen?’
‘Nee, dat niet. Ik speel goed in op mensen.’
‘Oké en heb je een losse training online staan?’
‘Eeeeeh, nee.’

We zijn er niet uitgekomen en blijkbaar was ik er nog niet klaar voor. Inmiddels is mijn internationale blik wel geopend. Nu skype ik met een mogelijk businessmaatje in San Francisco en ik geef training via Google Hangouts als iemand aan de rand van Nederland woont.

Sterker nog: 1-op-1 sessies zijn ineens hot bij Puntann. Onder schrijftrainers noemen wij dit schrijfcoaching. Een term die wat mij betreft ook anders kan, want het voelt een beetje als vaktaal. Maar ik weet zelf geen goed alternatief. Mail me vooral als je ideeën hebt!

Want wat is schrijfcoaching?

Met schrijfcoaching werk je 1-op-1 met mij aan je eigen schrijfdoelen. Ik zal een paar voorbeelden geven. Inmiddels zet ik met 2 ondernemers een blogstrategie neer, met een andere ondernemer werk ik aan een Facebookstrategie en met een werknemer/promovenda werk ik aan toegankelijke blogs over een ingewikkeld onderwerp.

Mijn maand november is booming met al deze coachings. En een hele hoop leuke schrijftrainingen. Daarna heb ik iets meer ruimte. Ik heb dus net Bloggen naar Betere Business gepland op 7 december. Het is de laatste van dit jaar en ik nodig je graag uit! Ga naar de workshop bloggen.

Heb je deze workshop al ooit gevolgd? Dan is er nog wel anders leuks voor je te vinden op mijn website. Kijk eens onder het tabje gratis. Misschien zit er wel wat voor je bij en ik ben aan het herstructureren, dus het kan ook zijn dat ik een paar e-books verwijder. Kijk op https://puntann.nl/weggevers/

Veel schrijfplezier,

Anneke

Heb je een reactie? Mail me of zet het op mijn blog, ik hoor het graag!

Creatief schrijven voor smakelijkere tekst. Waar komt de naam vandaan?

Posted on: mei 22nd, 2017 by Puntann 2 Comments

creatief schrijven in RotterdamOp 4 juli gaan we los met onze workshop in Rotterdam, nu in een kubuswoning. De plek sluit uitstekend aan bij onze training. Want een kubuswoning prikkelt de zintuigen. Met haar vormen en met oplossingen voor de gekke hoeken die de woning heeft.

Ik verheug mij op de boekenkast, de keukenindeling en de manier waarop de planten zijn neergezet. Volgens mij kan dat nooit rechttoe rechtaan gemaakt zijn, zoals in een gewoon huis. En ik ben dan ook heel benieuwd naar de charme van het scheve.

De charme van een goede tekst is dat hij je zintuigen prikkelt. Dat je het gevoel hebt dat je erbij bent, omdat je het voor je ziet. Dat je de mensen en de situatie uit kunt tekenen, omdat ze uitstekend zijn beschreven.

Proef mijn favoriete gerecht en laat het je smaken!

Net als wanneer ik mijn favoriete gerecht aan je beschrijf. Stel je voor: ik zet het voor je neer. Een bord of kom met rijst, veel groente: van oranje tot groen gekleurd en alle groente heeft precies de juiste bite. Een beetje hard een beetje zacht. Met naast en over de rijst het vocht.

Vocht dat langzaam de smaakpapillen raakt. Eerst dringt zoetig tot je door samen met de romige structuur. Daarna komen de kruiden er langzaam een voor een doorheen. Van koriander tot knoflook tot kardemom. En tot slot een beetje heet. Dat het langst blijft nazingen in de keel.

Het is een rijk gerecht, deze Thaise curry. Die allerlei zintuigen prikkelt. Dat willen wij ook voor de tekst van communicatiemedewerkers: we willen ze helpen hun tekst te verrijken. Zodat ze allerlei zintuigen kunnen prikkelen met beeld. En omdat Marieke en ik allebei dol zijn op eten, hebben we deze naam bedacht.

Je bent welkom op 4 juli bij creatief schrijven voor smakelijkere tekst!

Creatief schrijven in Rotterdam: van werf naar kubus

Posted on: mei 2nd, 2017 by Puntann 2 Comments

creatief schrijven rotterdamInmiddels ben ik terug van mijn rondreis. Ik was via de Filipijnen naar Australië, waar mijn beste vrienden al 8 jaar wonen. En daarna reisde ik in Thailand. Veel inspiratie. Hier zie je Alice Springs, middenin Australië.

En dan is er weer werk en verkopen en zijn er naast schrijven voor de lol ook nieuwe workshops. Superleuk! Om in de stemming te komen denk ik terug aan hoe de vorige workshop met Marieke was.

hoe onze workshop creatief schrijven voor smakelijkere tekst was in Utrecht..

Helemaal uit Heerlen kwamen ze met zijn drieën met de auto. Verhit van de rit kwamen ze binnenwandelen. ‘We hebben het gevonden vanaf de parkeergarage!’ Drie communicatiemedewerkers van een technisch bedrijf wilden weten hoe ze hun teksten meer beeldend konden maken.

Twee deelnemers uit Emmen en Groningen arriveerden. Deze twee schrijven ingewikkelden teksten voor een verzekeraar. Hoe kan dat beter of prikkelender? Dat was de belangrijkste vraag bij binnenkomst. Aan hun gezichten konden we zien dat ze hier mee worstelden.

Een secretaresse kwam binnen uit het zuiden van het land. Het schrijven van teksten is een extra taak voor haar. Ze moet het er maar bij doen. Tekst voor de website, tekst voor de nieuwsbrief. ‘Ik ben hier niet voor opgeleid, dus alles wat je me vertelt, is mooi meegenomen. Hoe maak ik het leuker?’

Tot slot was er een dame van een bekend Utrechts tekstbureau. Qua schrijven leerde ze die dag weinig bij, maar ze was onder de indruk van het onderdeel creatief denken. En van de combinatie van de twee trainers. En ja, schrijven is haar ding en dat enthousiasme konden we zien.

Schrijf 5 juni smakelijkere tekst in onze workshop creatief schrijven in Rotterdamcreatief schrijven in Rotterdam

De lunch was heerlijk en de training was een succes. Wij vonden de vorm en de samenwerking ook fijn. Dus bieden wij onze training opnieuw aan, deze keer in Rotterdam op 5 juni. We verruilen de Utrechtse werf voor de Rotterdamse kubus.

Wil je ideeën opdoen voor smakelijkere tekst en herken je jezelf in bovenstaande profielen? Schrijf je dan nu in.

Als een charismatische gorilla – hoe geef je training?

Posted on: december 7th, 2016 by Puntann 2 Comments

Zit je weleens bij een lezing en denk je: die man maakt geen contact? Ik had het laatst. De lezing ging over groepsdynamtraining geven als een charismatische gorillaiek. Voor mij als trainer zeer interessant. En de man was ook nog eens een bekend auteur.

De zaal zat vol trainers en van die trainers had driekwart zijn boek in de kast staan. Ik ook. En de helft van de mensen had het gelezen (ik heb het slechts gescand).

De man maakte allerlei flauwe grappen. Nou hou ik van grappen en ging ik in eerste instantie mee met zijn onhandigheidshumor. Jeweetwel: jezelf een beetje onderuit halen. Tot ik doorkreeg dat de man stikzenuwachtig was. Wat iemand van de organisatie mij in de pauze bevestigde.

We waren een vriendelijk publiek, terwijl hij dingen vertelde over de Roos van Leary die iedereen wel wist. Toch herken ik zijn gedrag. Ook ik kan zenuwachtig zijn. Totaal onnodig als ik mijn cursisten hoor. Bijvoorbeeld afgelopen week, tijdens mijn training adviesrapporten schrijven: ‘Eigenlijk elke keer als jij praat, zit er weer een tip tussen.’

Waar komt die onzekerheid als trainer dan vandaan? En vooral ook: wat doe je eraan?

De angst om voor een groep te staan schijnt de grootste angst van de mens te zijn. Na doodsangst. Een beetje onzekerheid is dus niet zo gek als je voor een groep staat. Maar toch, wat doe je eraan?

De oplossing diende zich aan, in de vorm van een lezing over charisma van Judith de Bruijn. Er waren 10 talks die avond en haar verhaal was ergens richting het einde. Judith kwam op en iedereen had aandacht voor haar. De vraag is natuurlijk hoe zij alle aandacht direct kreeg.

Ze vertelde over een vriend die aura’s ziet. Als ze iets aan hem vertelde, zag ze soms dat hij niet echt luisterde naar haar enthousiaste verhaal. Toen ze hem er naar vroeg, vertelde hij dat hij was afgeleid door de stralende kleuren van haar aura.

Tijd voor een experiment. Judith wilde weten wat haar aura zou versterken. Ze ging sterk denken aan een prettige gebeurtenis. En ze vroeg haar vriend of hij al iets zag gebeuren met haar aura.

‘Nee, niets.’

Experiment mislukt? Maar zo snel gaf ze niet op, ze probeerde iets anders. Ze ging naar hem toe denken: wat een aardige jongen is het toch, hopelijk gaat het goed met hem. En jawel: op dat moment werden de kleuren van haar aura sterker.

Dit werd de sleutel van haar presentaties. Niet met jezelf bezig zijn – dat is iedereen al – maar met de ander. Met warmte en inleving naar je publiek toedenken. Dat is vast wat ze ook naar ons als publiek deed.

Deze warmte is een onderdeel van charisma. Jeweetwel charisma, dat je ne sais quoi wat mensen altijd benoemen over een goede spreker.  Het fijne nieuws is: zelfs charisma kun je aanleren. De andere twee onderdelen van charisma zijn: power en presence. Aanwezig zijn in het nu en de hoeveelheid ruimte die je inneemt. Als een gorilla.

Dat herken ik van de lerarenopleiding. Met mijn eigen standaardpose voor een groep vroeger, alsof ik een legercommando ben. De voeten nét te ver uit elkaar geplaatst.  Maar wel breed in de ruimte 🙂

Op de site van Judith kun je haar presentatie bekijken.

Tip voor trainers: socrative

Posted on: januari 19th, 2015 by Puntann 1 Comment

Geef je ook trainingen en heb je zin in afwisseling tijdens je training? Wil je je deelnemers activeren met een quiz? Gebruik de online tool op www.socrative.com. Zelf begreep ik de tool niet direct. Het kostte mij uitleg van anderen, daarom zal ik je in dit blog meenemen en uitleggen hoe socrative werkt.

Tevoren maak je een quiz aan of zelfs meerdere. Tijdens je training mag iedereen zijn mobiel pakken, ze loggen in als student op jouw classroom-nummer.

In jouw classroom staat de quiz klaar. De manier waarop ze de quiz te zien krijgen, bepaal jij. Daar kun je dus mee experimenteren.

Zo bepaal jij als trainer of jij de snelheid aangeeft of dat zij zelf de snelheid aangeven. Ook bepaal jij of ze gelijk feedback krijgen op hun antwoord of niet. Verder kun je verschillende soorten vragen stellen: van multiple choice tot true/false-vragen. Natuurlijk kun je die ook combineren.

Onderstaand scherm is het beginscherm. Ga rechts in beeld naar de teacher login. Heb je nog geen account? Ga naar de knop midden in beeld.

socrative - tips voor trainers b
Vul vervolgens je gegevens in.

socrative - tips voor trainers

Daarna maak je een quiz.

socrative - tips voor trainers

Je kunt je deelnemers laten inloggen. Ze hoeven alleen maar het nummer van jouw classroom in te voeren. Dat doen ze met dit scherm:

socrative - tips voor trainers

Deelnemers kunnen alleen maar in jouw quiz inloggen als je die hebt ‘aangezet’. En wie vindt het niet leuk om even die mobiel te pakken?

Natuurlijk heb ik dit getest in mijn schrijftraining. Niet met elke telefoon lukte het. Ik raad je dus aan om een beperkte hoeveelheid vragen te maken, als je dit voor het eerst doet met een groep.

Ga naar socrative.com voor je eerste online quiz. Laat me weten of het je lukt en hoe het was! Veel plezier!

Schrijfinspiratie of Schrijfhulp?

5 types in mijn training (herken je ze?)

Posted on: december 9th, 2014 by Puntann 3 Comments

types_in_trainingTot mijn grote genoegen loopt Puntann uitstekend. Dit is een geweldig jaar met fijne ervaringen en mooie cijfers! En een paar hele leuke tekstprojecten, nu aan het eind van het jaar!

Verder lopen oude trainingen door zoals creatief schrijven en blogtrainingen. Ook heb ik mij gestort op nieuwe trainingen. Via Schouten & Nelissen ben ik aardig aan het werk gezet met ongeveer 5 verschillende trainingen. Dat gaat van snellezen tot beleidsadviezen en rapporten schrijven tot mindmappen. Kortom: ik train veel.

Graag onderscheid ik een paar typen deelnemers aan mijn trainingen. Let op: ik overdrijf altijd. Deze personages zijn niet per se echt, ze zijn ontleend aan de werkelijkheid.

De Afnemer

Hij zit achterin of in een hoek met serieuze, bijna ongeïnteresseerde blik. ‘Wat kan ik halen?’ staat op het gezicht. Zij of hij vraagt altijd om meer, nee niet uit enthousiasme, maar uit kille berekening. Om de zoveel tijd kijkt deze persoon op het horloge om te checken of zijn tijd wel goed besteed is. De afnemer praat alleen met interessante mensen.

De Worstelaar

Gekwelde blik. De ogen schieten door de ruimte en hij frummelt aan pen of lichaamsdeel. Een tikkend geluid klinkt om hem heen, geproduceerd door eigen arm of been. Altijd heeft hij angsten dat hij het verkeerd doet en hij weet niks zeker in het leven. Kijkt deze persoon je eens daadwerkelijk aan, dan ben je als aan de grond genageld en wist je niet dat iemand het zo zwaar kon hebben. Hij worstelt maar komt eigenlijk nooit boven.

De Criticaster

Met priemende ogen kijkt deze persoon de wereld in. De wereld die nooit goed is en die anders moet dan hij is. Verandering is iets goeds en het is altijd nodig, ook van mensen, zeker van mensen. Hij is slim en kan uitstekend delibereren of adviseren en maar is een veelgehoord woord uit de mond van deze Criticaster. Zijn gevoel zit achter slot en grendel.

De Fundamentalist

Deze persoon heeft een mening. De omgeving waarin hij zich bevindt en ook het type training maakt niet uit, op enig moment is het onverwijld tijd voor de mening. Deze mening is dwingend, spijkerhard en rücksichtlos. De Fundamentalist weet hoe de wereld in elkaar zit en plaatst daardoor de juiste hokjes. Los van zijn mening is het over het algemeen een vriendelijk mens.

Het blije ei

Deze persoon zit hoog in de energie en vindt alles een ontdekking, een AHA-erlebnis of een vondst. Hele ruimtes kan hij vullen met zijn blijheid. Heb je er 6 van in een training, dan wil je weleens uit de zevende hemel stappen. Met je poten de klei in. Heb je er een of twee in je groep zitten, dan is het blije ei een grote zegen. Zeker als de rest van de groep bestaat uit bovenstaande types. Zijn blijheid is besmettelijk.

Herken je types of heb je je eigen favoriet? Het fijne na zo’n training is: mensen gaan altijd weer terug naar hun eigen zelf.

photo credit: Whiskeygonebad via photopin cc

Schrijfinspiratie of Schrijfhulp?

Wie is je lezer en wat kun je daarmee?

Posted on: september 25th, 2014 by Puntann No Comments

Weet je voor wie je je tekst schrijft?ijkpersoon of ideale lezer van mijn blog

Deze vraag stel ik vaak in trainingen of tekstklussen. Negen van de tien keer heeft de ander daar nauwelijks over nagedacht. We leven in een snelle online wereld, waarin onbekend is wie onze webtekst leest.

Toch maakt dat niet uit. We kunnen doen alsof we het weten. Net als tijdschriften. Zij hebben een ijkpersoon voor wie zij hun artikelen schrijven, een ideale lezer.

De ijkpersoon van de Autoweek heeft natuurlijk een auto en wil een grotere, duurdere of betere auto hebben. De ijkpersoon van de Libelle heeft kleinkinderen, huisdieren en gezellige hobby’s. Liefst van alles zoveel mogelijk.

Ook ik lees weleens de Libelle, al val ik totaal buiten de doelgroep. Ik heb namelijk geen kleinkinderen, huisdieren en zeker geen gezellige hobby’s. Toch vind ik het fijn om de Libelle te lezen. Voor mij is namelijk herkenbaar voor wie het geschreven is. Ik begrijp dat ik als oma aangesproken word en vind dat op zijn tijd prima.

Online weten we weinig over onze bezoekers, dus kies je gewoon je ideale lezer. Die van mij is gezellig, houdt van een goede grap en is ongelooflijk nieuwsgierig. Hem of haar vind je vaak tussen vrienden. Als hij of zij in een ruimte zit, hoor je veel gelach in die hoek.

Sterker nog, ik heb iemand in mijn hoofd, één van mijn lezers, voor wie ik de meeste van mijn blogs schrijf. Ik ben niet de enige die zo schrijft. Ook Stephen King heeft altijd zijn vrouw in zijn hoofd, die zijn eerste lezer is.

Ik ben benieuwd in hoeverre jij je herkent in deze ideale lezer of ijkpersoon. Laat het me weten! Ben je zelf schrijver en zoek je nog een ideale lezer? Kijk eens op deze website voor inspiratie: exactitudes. En vertel me welke subgroep mijn ideale lezer is 🙂

photo credit: aurelio.asiain via photopin cc

Schrijfinspiratie of Schrijfhulp?

Schrijven is schrappen

Posted on: juni 26th, 2014 by Puntann 2 Comments

Schrijven is schrappenIedereen kent deze zin.

Bijna een cliché.

Maar het is zelfs een boek van ruim honderd pagina’s.

Dit boek is het eerste boek dat ik kreeg toegestuurd door de uitgeverij met het verzoek over dit boek te bloggen.

Met genoegen.

Opbouw Schrijven is schrappen

Het boek is opgebouwd van groot naar klein, van macro- naar microniveau. Overzichtelijk. Nodig, aangezien ongeoefende schrijvers vaak alleen op microniveau naar hun tekst kijken. Ze zien woorden en zinnen en duiken er direct op en in en gaan herformuleren. Voor hen is dat schrappen.

Maar schrappen is veel breder. Al in de start van je verhaal kun je bijvoorbeeld alle familie schrappen van het hoofdpersonage. Waarom? Omdat de familie afleidt. Veel hoofdpersonen van boeken zijn singles, precies daarom.

Een verhaal is de naar je hand gezette werkelijkheid. Iets wat ik mijn cursisten leer en wat schrijver Hans Hogenkamp goed uitlegt. En waarin alle geschrapte stukken nuttig zijn om je in te leven in je personages.

Is verhalen schrijven eigenlijk wel leuk?

Ik vraag me nog steeds af of verhalen schrijven echt leuk is als hobby. Laatst weer. Na mijn cursus verhaal schrijven zeiden mijn cursisten: ‘We vinden jou heel leuk, heel enthousiast, het ligt niet aan jou, maar dat verhalen schrijven.. het is zo moeilijk.’

Een verhaal schrijven is lastig. Hogenkamp drukt het goed uit: lezers willen zich slim voelen in plaats van dom. Wat je daar als schrijver voor moet doen, is weinig uitleggen – drijfveren, karaktereigenschappen, wat dan ook. En geen waardeoordelen geven. Het verhaal staat voorop.

Hogenkamp geeft heldere – soms ouderwets aandoende – voorbeelden. Voor een geoefend schrijver, zoals ikzelf, was dit boek een feest der benoeming. Bijna alles wist ik uit ondervinding. Het was onbenoemde kennis en hij heeft het in woorden gezet voor mij. Fijn, want nu kan ik het mijn cursisten beter overbrengen. Het voelde als thuiskomen.

Schrijven is schrappen: tijdswoorden

Nieuw voor mij was zijn fascinerende uitleg op woordniveau. Alle voegwoorden van tijd – nadat, terwijl, vervolgens – kun je weglaten. Een lezer snapt de tijdsvolgorde zonder die woorden ook wel. Een voorbeeld:

Nadat hij de deur uitliep, stond hij oog in oog met een merel.

Hij liep de deur uit en stond oog in oog met een merel.

Nadat of en? Je lezer snapt het toch wel en dat is waar. Liever en. Maar het is wennen: het gaat zo in tegen mijn dagelijks werk als online tekstschrijver. Je wilt niet weten hoe vaak ik het woord vervolgens gebruik. Ons beeldscherm schreeuwt om structuur, heel anders dan ons fictiehoofd.

Schrijven of schrappen: het boek voor jou?

Kortom: heb je al minimaal één keer een verhaal geschreven en wil je beter worden? Lees over verhaalopbouw of over schrappen op woordniveau in dit boek. Heb je nog nooit geprobeerd een verhaal te schrijven? Dan raad ik je dit boek af. Na lezing is de moed je in de schoenen gezakt.

Leestips, naast schrijven is schrappen

Voor beginnend schrijvers is er: Schrijven vanuit je hart. Met inspirerende oefeningen om te starten met schrijven.

Waar ik qua verhaalopbouw heel veel aan gehad heb, is (verrassend genoeg): Een bestseller schrijven voor dummies.
schrijven vanuit je hart

een bestseller schrijven voor dummies

Schrijfinspiratie of Schrijfhulp?

5 presenteertips voor goede trainingen

Posted on: maart 21st, 2014 by Puntann 7 Comments

presenteren voor de groepHoe doe je dat dan, een training geven of presentatie houden? Die vraag krijg ik vaak. Voor een groep staan is een grote angst van veel mensen. In april start ik als freelance schrijftrainer bij Schouten en Nelissen. Daarom nu 5 presenteertips.

Presenteertip 1 Pak direct de aandacht.

Pak aan het begin van je training de aandacht. Met een powerpoint, een foto of andere afbeelding of een meegenomen voorwerp.

Voordeel is dat er direct focus is op het trainingsonderwerp. Tweede voordeel is dat je voorkomt dat je om stilte moet vragen en de hele trukendoos moet opentrekken. Die stilte ontstaat nu namelijk vanzelf.

Presenteertip 2: Behandel de groep als één persoon.

Doe alsof alle individuen in de groep één persoon zijn. Natuurlijk heeft elk individu een prachtige stralende unieke persoonlijkheid, maar op dat moment doet dat er niet toe.

Een groep heeft de uitstraling van de meest dominante personen. Dat voelt als één persoon en zo kun je een groep ook aanspreken. Eergisteren zei ik nog tijdens mijn training zoekmachine marketing: “Oh komt er geen voorbeeld meer? Ik ben verbaasd, ik dacht niet dat dit een verlegen groep is.”

Presenteertip 3 Zorg dat je er netjes uitziet en laat dan je uiterlijk los.

Zorg dat je er netjes uitziet en maak je niet meer druk. Mijn gulp heeft al twee keer opengestaan en ik ken een docente die altijd ergens een gaatje heeft in haar kleding. De zonnige kant is: de groep vergeet jou nooit meer!

Het meest bijzondere verhaal dat ik ken, is van een geschiedenisdocente. Zij liep vertellend door de klas, keek rond en zag onder haar eigen bureau iets vreemds liggen. Het was van witte stof, had de afmetingen van een zakdoek, maar toen ze beter keek was het een onderbroek die zij herkende als de hare. De klas had deze al lang zien liggen. Snel liep ze naar haar bureau, viste het witte broekje van de grond en oreerde verder. Later bedacht ze dat ze een schone broek aan had, vers uit de witte was, en dat de onderbroek daarin moest hebben gezeten. Opgerold.

Presenteertip 4 Kies bewust je reactie.

Bedenk dat je altijd 3 typen reacties ter beschikking hebt op gebeurtenissen: negeren, accepteren of erop ingaan. Maak een bewuste keuze en onthoud: alles wat aandacht krijgt, groeit.

De algemene regel is: een kleine storing negeer je. Een grote storing accepteer je met iets als “Dank voor je aanvulling. Dan wil ik nu verder met..” Een relevante storing pak je op en daar ga je op in.

Presenteertip 5 Vertoon sociaal gedrag.

Als trainer ben jij het voorbeeld. Je wilt dat mensen elkaar netjes behandelen en dus doe je dat zelf ook. Als je irritatie laat blijken, kan het gebeuren dat je de groep tegen je krijgt. Sociaal gedrag is trouwens ook om hulp vragen, om een raam open te zetten of koffie in te schenken.

Sociaal gedrag met het oog op de groepsdynamiek kun je prima strategisch inzetten. De drukste persoon in de groep, je weet wel degene die maar vragen blijft stellen, die wil aandacht. Dus vraag je die persoon om iets voor jou te doen.

Zo kun je eens iemand anders aandacht geven en je weet zeker dat hij of zij op jouw hand is. Want een basisregel uit de psychologie is dat mensen je aardig vinden als ze iets voor je doen. En dat wil je!

Succes met voor de groep staan en laat me weten of je wat aan deze tips hebt gehad!

Foto: martijnlammerts

Schrijfinspiratie of Schrijfhulp?

WhatsApp Heb je een vraag? App gerust!