Kost schrijven jouw medewerkers veel tijd en moeite?

  • Moet je vaak aan je medewerkers vragen wat ze bedoelen met hun teksten?
  • Vind je dat je medewerkers warrig of onduidelijk schrijven?
  • Hebben jouw medewerkers moeite vlot een tekst te schrijven?

Ik leer jouw medewerkers slimmer schrijven. Dat maakt extra uitleg van hun documenten overbodig en dat scheelt veel tijd en geld. Al in twee sessies kan iedereen slimmer leren schrijven. E-mails, documentatie, designs, requirementdocumenten, een adviesrapport of een blog.

Wat zeggen ‘ze’ over mijn schrijftrainingen?

Sinds 2012 is trainingsbureau Schouten&Nelissen een vaste opdrachtgever. Schouten vraagt na afloop van trainingen evaluaties. Van mannelijke IT’ers in mijn schrijftrainingen kreeg ik als cijfer: 7, 8 of 9. Dames geven er soms uitleg bij:

Ilse uit Wolfheze (cijfer 9), juni 2016
‘Passie, enthousiasme, speelt enorm goed in op de groep & situaties. Complimenten!’

Yvonne uit Amersfoort (cijfer 10), januari 2016
‘Ze deed het hartstikke leuk en had alles goed voorbereid. Ze was ook heel vriendelijk en hielp iedereen
heel goed. Leuke opdrachten die ook gelijk in de praktijk gebruikt kunnen worden. Ze zorgde er ook voor dat iedereen zijn/haar leerdoelen kon bereiken. Goed advies gekregen.’

Erma uit Utrecht (cijfer 9), mei 2016
‘Het was een deskundige trainer die een open en veilige sfeer creëerde waardoor het maximale bereikt kon worden.’

Anneke, hoe werk je?

Ik werk op maat en stem heel goed af. We zullen vooraf spreken over het type documenten dat je medewerkers schrijven. En omdat iedereen het beste leert door te doen, zal ik vragen of deelnemers hun eigen teksten meenemen.

Tijdens de trainingen ontvangen deelnemers theorie over schrijven. Aan de hand van theorie gaan we het gesprek aan over de dagelijkse praktijk. En pakken de deelnemers hun eigen tekst aan. Ook wisselen ze teksten met elkaar uit, bijvoorbeeld in een speeddate. Ze krijgen 1 minuut de tijd om de kern eruit te halen en dat maakt het leerdoel meteen helder.

schrijven voor IT

1-op-1 schrijfcoaching

Voorbeelden van type teksten van mijn schrijftrainingen zijn:

  • e-mails
  • documentatie en designs
  • requirementdocumenten
  • een adviesrapport
  • een blog.

Puntann, wat zijn de cijfers?

In 2017 (waarin ik 6 weken op reis was) heb ik tot nu toe (1 augustus):

  • 71 experts beter leren bloggen
  • 15 experts creatiever leren schrijven
  • 7 personen schrijfcoaching 1-op-1 gegeven in 1 of meerdere sessies
  • 72 experts effectiever leren zakelijk schrijven

Puntann, schrijven en time management, wat is het verband?

Beter leren schrijven verdient meer aandacht! Waarom? Omdat iedereen met een paar kleine ingrepen slimmer kan schrijven. Denk je aan time management, dan valt schrijven in vak twee: de kenmerken zijn niet dringend en wel belangrijk. Dat is het meest lastige tijdvak voor mensen om actie in te ondernemen. Vaak kiezen werknemers toch voor de waan van de dag en doen ze eerst de zaken die dringend zijn. Dat betekent dat teksten vaak een lage kwaliteit hebben, omdat het haastklussen zijn.

Hey Anneke, wat zijn de resultaten voor mijn werknemers?

bloggen voor betere business

met slimmer schrijven krijg je betere business, laat die euro’s maar binnenstromen 🙂

Mijn doel is dat hun teksten shinen! Dat ze helder zijn en overzichtelijk en dat ze de lezer grijpen. Hoe doe ik dat? In mijn trainingen ga ik in op het schrijfproces en het verdelen van schrijven in verschillende taken. Daarmee zorg ik dat jouw medewerkers hun schrijftaken beter kunnen inplannen in hun agenda. En ze krijgen inzicht in het schrijfproces, waardoor schrijven niet langer een groot doolhof is waar ze in verdwalen. Of een berg of nou ja noem maar op.

Met mijn training zetten jouw medewerkers denk-, twijfel- en uitsteltijd om in actietijd. Ze begrijpen het schrijfproces veel beter en weten makkelijker te starten en te plannen. Daardoor zijn zij veel tevredener met hun tekst en jij als hun baas bent dat ook!

Het minimale om beter te leren schrijven, zijn twee sessies. Overigens adviseer ik om drie sessies af te nemen. Waarom? Omdat anders schrijven het implementeren van ander gedrag is. En daar hebben mensen zo’n drie maanden voor nodig. Ik zal het uitleggen: als iemand altijd gewend is om zinnen onhandig te formuleren en teksten verkeerd op te bouwen, dan moet diegene dat echt wel afleren. Hij moet in het begin elke keer heel hard nadenken om het juiste te doen. Tot het vanzelf gaat 🙂

Contact

Neem direct contact met mij op per mail voor meer informatie of een offerte.

Bellen kan natuurlijk ook, op 06-18330056. Mailen heeft het voordeel dat ik jou bel 🙂 Zet er vooral in wat je vraag is.

Dit zijn problemen waar mijn cursisten tegenaan lopen:

  • Ik vind het heel moeilijk om een tekst te schrijven voor iemand die niet praktisch en technisch is zoals ik.
  • Lastig in te schatten wat ik moet vertellen en hoe ik dat moet vertellen.
  • Iemand zonder technische achtergrond ziet geen software en code, maar schermpjes en knopjes. Lastig te begrijpen wat ik dan moet opschrijven.
  • Het onderwerp kan ik wel bedenken, maar schrijven kost zoveel tijd.

Dit zeggen cursisten na afloop:

  • In plaats van correcties krijg ik nu complimenten van mijn manager. Of nou ja, dat is misschien te sterk gezegd, hij begrijpt wat er gezegd wordt in mijn rapport. Dat scheelt mij heel veel tijd.
  • Ik ben me veel meer bewust geworden van mijn lezer.
  • Die stap van mijn hoofd naar papier, die zet ik nu makkelijker.
  • De eerste dag kwam ik er al achter dat ik vele meer tijd aan voorbereiding moet besteden.
  • Ik merkte dat losschrijven mij heel erg helpt. Dat de blokkades in mijn hoofd verdwijnen.
  • Weet je, ik vond jouw schrijftraining echt fijn. Je bent zo enthousiast dat dat op mij is overgeslagen.

Contact

Neem direct contact met mij op per mail voor meer informatie of een offerte.

Bellen kan natuurlijk ook, op 06-18330056. Mailen heeft het voordeel dat ik jou bel 🙂 Zet er vooral in wat je vraag is.

Vind je schrijven afschuwelijk? Download dit rapport

schrijven is vreselijk

Echt? Kunnen je medewerkers schrijven minder afschuwelijk vinden? Ja lees maar!